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INNORESOLVE - PBL Training for managers to face the Foundry 4.0 challenges

Programme global: ERASMUS +
Programme spécifique: KA2 - Cooperation and Innovation for Good Practices
Appel: 2017
Numéro projet: 2017-1- ES01-KA202- 037932
Durée: 24 Mois (01/09/2017 - 31/08/2019)
Superviseur: Oroitz Unzain Villegas
UNINETTUNO Scientific Leader: Maria Amata Garito
UNINETTUNO Project Manager: Dario Assante
Site web: http://innoresolve.ffeuskadi.net/


Synthèse

Le principal résultat attendu du projet est le développement et la structuration d'un programme/plateforme de formation basé sur la méthodologie PBL (problem solving learning), qui fournira les compétences innovantes nécessaires pour faire face à un environnement industriel de plus en plus exigeant. L'expérience et la contribution des partenaires européens (Portugal, Italie et Roumanie) représenteront la force et la valeur ajoutée de la formation, car l'internationalisation et l'approche globale sont des facteurs essentiels d'innovation.
Le groupe cible du projet européen "InnoResolve" est composé de cadres supérieurs et intermédiaires du secteur métallurgique (fonderies), mais aussi d'organisations sectorielles soutenant la formation des cadres, de décideurs politiques et de parties prenantes dans ce domaine.
Les principaux résultats du projet seront :

  • InnoResolve PBL : un programme de formation collaborative basé sur une méthodologie de résolution de problèmes. Cette formation fournira les compétences requises et permettra à la direction du secteur de la fonderie de faire face à un environnement industriel de plus en plus exigeant.
  • Guide de soutien InnoResolve : un guide sur les nouveaux défis de Foundry 4.0 dans les pays partenaires et une collection de bonnes pratiques et d'études de cas de Foundries 4.0.

Description

L'industrie est un élément clé pour le développement d'un pays et pour la qualité de l'emploi : elle fournit des emplois plus qualifiés et plus stables que les autres secteurs économiques et a un fort impact multiplicateur car elle est étroitement liée aux secteurs du commerce et des services. C'est pourquoi les économistes s'accordent à dire que la ré-industrialisation et l'innovation dans l'industrie sont aujourd'hui la principale clé de la compétitivité économique.
Aujourd'hui, l'innovation dans l'industrie signifie évoluer vers le "4.0", qui consiste à :

  1. numériser et intégrer les processus verticalement et horizontalement dans toute l'organisation ;
  2. numériser les offres de produits et de services, en utilisant des données volumineuses pour améliorer les produits et répondre aux besoins croissants des clients finaux ;
  3. créer des modèles commerciaux numériques, en optimisant l'interaction avec les clients.

Les avantages de ces transformations sont évidents : gains d'efficacité opérationnelle, réduction des coûts, amélioration de la qualité, optimisation des produits, communication avec les consommateurs, augmentation de la compétitivité et des profits.
Le grand défi du projet InnoResolve est de transférer les bénéfices de la révolution numérique au sein de l'industrie de la fonderie. Il se concentre donc sur les cadres supérieurs et intermédiaires de l'industrie de la fonderie afin de les préparer à relever les défis de la version 4.0 de Foundry. 


objectifs

Le principal résultat attendu du projet est le développement et la structuration d'un programme de formation basé sur la méthodologie PBL (problem solving learning), qui fournira les compétences innovantes nécessaires pour faire face à un environnement industriel de plus en plus exigeant. L'expérience et la contribution des partenaires européens (Espagne, Portugal, Italie et Roumanie) représenteront la force et la valeur ajoutée de la formation, car l'internationalisation et l'approche globale sont des facteurs essentiels d'innovation.
Les destinataires des résultats du projet européen "InnoResolve" sont les cadres supérieurs et intermédiaires des fonderies, mais aussi les organisations sectorielles qui soutiennent la formation au management et les acteurs dans ce domaine.
Les principaux résultats du projet seront :

  • Cours d'apprentissage à distance InnoResolve PBL : un programme de formation basé sur la méthodologie de résolution de problèmes. Cette formation permettra d'acquérir les compétences requises et de donner à la direction du secteur de la fonderie les moyens de faire face à un environnement industriel de plus en plus exigeant.
  • Le guide de soutien InnoResolve : un guide sur les nouveaux défis pour les fonderies dans les pays partenaires et un recueil de bonnes pratiques et d'études de cas de Foundry 4.0.

rôle UNINETTUNO

UNINETTUNO, comme les autres partenaires du projet, est impliqué dans toutes les activités. En détail :

  • pour le résultat intellectuel 1 : UNINETTUNO doit contribuer à l'identification des groupes cibles, doit coordonner le partenariat dans la production des contenus des cours d'apprentissage en ligne et dans la localisation des contenus dans les différentes langues nationales, doit contribuer à la conception et à la mise en œuvre des cours pilotes.
  • dans le cadre de la production intellectuelle 2 : UNINETTUNO doit contribuer à la définition de la structure du guide INNORESOLVE, doit rassembler 8 études de cas sur l'utilisation d'Industry 4.0 dans les fonderies, doit contribuer à l'élaboration du guide et à sa localisation et validation.

En outre, UNINETTUNO doit organiser deux événements multiplicateurs pour diffuser les résultats du projet.



Partenaires

PartenairesPaysContactsWeb
Asociacion de Fundidores del Pais Vasco y NavarraEspagneContactsWeb
Associação Portuguesa de FundiçãoPortugalContactsWeb
CINFUPortugalContactsWeb
Cluj Chamber of Commerce and IndustryRoumanieContactsWeb
Fondo Formación EuskadiEspagneContactsWeb
International Telematic University UNINETTUNOItalieContactsWeb